В каждом человеке присутствуют лидерские качества, но не каждый делает упор на  развитие лидерских качеств в себе. Большинство людей заняты тем, что развивают свои профессиональные и карьерные навыки, ищут защищенности и стабильности,  именно поэтому 95% людей работают на оставшиеся 5% лидеров. Точно также распределяется богатства в мире. 5% населения владеют 95% всего богатства, а остальные 95% довольствуются 5% остатков.

Формирование лидерских качеств необходимо для того, чтобы стать истинным предпринимателем. Лидеры принимают вызов жизни, преодолевают свой страх, находясь в состоянии стресса и риска.

Основная задача лидера - разглядеть в каждом человеке его потенциал, и сделать так, чтобы он смог максимально проявить себя, свои таланты и способности.

Что нужно для развития лидерских качеств?

  • Ваши лидерские качества развиваются тогда, когда вы беретесь за задачи, от  которых бегут другие.
  • Лидер всегда принимает вызов жизни
  • Масштабы лидера измеряются масштабами задач, за которые он берется
  • Пробуйте проявлять инициативу в организации чего бы то ни было. Не бойтесь взять ответственность на себя.
  • Только лидер может сплотить и превратить отдельных индивидуумов в команду